O G Ł O S Z E N I E

Szpitala Specjalistycznego im. Jędrzeja Śniadeckiego w Nowym Sączu

  o naborze na stanowisko diagnosty laboratoryjnego, dla potrzeb:
  1. Pracowni Serologii Transfuzjologicznej z Bankiem Krwi – dwa etaty- kandydat powinien posiadać uprawnienia do pracy na stanowisku diagnosty laboratoryjnego, specjalizację lub w trakcie specjalizacji w zakresie serologii transfuzjologicznej a także uprawnienia do pracy w pracowni serologicznej przyznane przez Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa.
  2. Pracowni Mikrobiologii – jeden etat, mile widziane doświadczenie zawodowe w mikrobiologii i specjalizacja.
Proponowane zatrudnienie: umowa o pracę  w pełnym wymiarze czasu pracy. Wynagrodzenie: zgodne z regulaminem wynagradzania pracowników Szpitala Specjalistycznego im. Jędrzeja Śniadeckiego w Nowym Sączu – do uzgodnienia. Wymagane dokumenty:
  • Cv z dopiskiem klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w składanej ofercie przez Szpital Specjalistyczny im. Jędrzeja Śniadeckiego w Nowym Sączu w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko,
  • List motywacyjny,
  • Dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności,
  • Oświadczenie kandydata o niekaralności oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
Termin i miejsce składania dokumentów:
  1. Termin do dnia  15 maja 2019 r.
  2. Sposób składania dokumentów w kopercie zamkniętej: osobiście w Sekretariacie Dyrektora Szpitala Specjalistycznego im. Jędrzeja Śniadeckiego w Nowym Sączu ul. Młyńska 10, lub listem poleconym na adres : Szpital Specjalistyczny im. J. Śniadeckiego w Nowym Sączu adres: 33-300 Nowy Sącz ul. Młyńska 10.
  3. Prosimy o dopisanie na kopercie; „Konkurs ofert na stanowisko – diagnosty laboratoryjnego”.
  Dodatkowe informacje:
  1. Kontakt: Dyrektor –  telefon: 18  443 78 47 lub Kierownik Medycznego Laboratorium Diagnostycznego: 18 442 58 67.
  2. Aplikacje , które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane ( o zachowaniu terminu decyduje data wpływu lub stempla pocztowego),
  3. Nabór przeprowadzony zostanie w dwóch etapach: I etap – otwarcie ofert, sprawdzenie spełniania warunków formalnych, zakwalifikowanie do II etapu i zawiadomienie o wynikach z zaproszeniem do kolejnego etapu, II etap – rozmowa kwalifikacyjna.
  4. Kandydaci spełniający wymagania formalne zobowiązani są do poddania się rozmowie kwalifikacyjnej, o której zostaną powiadomieni indywidualnie – telefonicznie.
  5. Informacja o wynikach rekrutacji zostanie podana na stronie internetowej : www.szpitalnowysacz.pl .
  6. Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania nie zostaną zwrócone.
  7. W razie podjęcia decyzji o zatrudnieniu na podstawie umowy cywilno-prawnej – zostanie przeprowadzony konkurs na podstawie ustawy o działalności leczniczej.
  8. Dyrektor może odstąpić od postępowania – konkursu ofert na w/w stanowiska – bez podania przyczyny.
  Nowy Sącz , dnia 08 kwiecień 2019  r.